Bee the change!

In de week van de duurzaamheid, met als thema: ‘Anders waarderen’,  organiseerde LvDO voor de medewerkers van Agentschap NL in Utrecht de workshop: ‘Bee the Change’.

In deze workshop ging het om de toegevoegde waarde en het vernuft van de bij. De organisatiegraad van deze fascinerende sociale insecten waarbij individu en collectief naadloos in elkaar overgaan, kan inspireren voor bijvoorbeeld organisatieontwikkeling, communicatieprocessen en competentieontwikkeling: Leren van de Natuur!

Het doel van de workshop was om aandacht te vragen voor de huidige problemen met bijenvolken. Er wordt door wetenschappers wereldwijd intensief onderzoek gedaan naar de terugloop van het aantal  bijenpopulaties. Als mogelijke oorzaak van deze teruggang worden verschillende verklaringen genoemd. Het gebruik van bestrijdingsmiddelen in de landbouw, oprukkende verstedelijking met weinig ‘groen’, bijenziekten, enzovoort. De bij is een cruciale schakel in het veld van biodiversiteit. Zonder bijen geen honing, zonder bijen geen bestuiving en minder voedselproductie. En ook: zonder bijen verschralen landschappen. Gelukkig is er oog voor de bijenproblematiek, ook in de Tweede Kamer is er meerdere keren over gesproken.

Medewerkers van AgNL hebben in de workshop – heel praktisch -  een Bijdrage geleverd aan vergroting van het speelveld van de bij, door zogenaamde zaadbommen te maken. Deze zaadbommen zijn in de nabije omgeving van het kantoor aan de Croeselaan in Utrecht gedropt, zodat in het komende voorjaar de bij symbolisch en daadwerkelijk een bloeiend steuntje in de rug krijgt.

Door het deels ludieke karakter werd er ook gelachen, soms met enige ironie, maar de workshop leverde in de organisatie mooie gesprekken op over bijen. In het voorjaar komen de zaadbommen tot bloei en zullen medewerkers van Agentschap NL hun werkomgeving Anders gaan waarderen.