HRM

Het netwerk Duurzaam HR-beleid richt zich in op het belang van Human Resources voor verandering van duurzaamheid in organisaties, zowel strategisch als ondersteunend. Specifiek richt het netwerk zich op een duurzame invulling van Het Nieuwe Werken.

Duurzaam HR-beleid is interessant voor HR-/P&O-professionals, managers en voor beleidsverantwoordelijken binnen organisaties. Actief betrokken partijen zijn POGG (de P&O werkgroep van de 100.000+ gemeenten), de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement & Organisatieontwikkeling, NVO2 (beroepsvereniging voor vakgebied Human Resource Development), Expertisecentrum Leren en Ontwikkelen (ECLO), De Baak (Managementcenrum VNO-NCW) en een groot aantal individuele HR-professionals.
 
Het programma Leren voor Duurzame Ontwikkeling is actief bij het netwerk betrokken. LvDO werkt aan de agendering van het onderwerp, verbindt HR-thema’s met duurzaamheid, ontwikkelt een interactieve webtool en ondersteunt het proces. 
 
Meer informatie
Wilt u meer weten over Duurzaam HR-beleid? Neem dan contact op met Rosa Lucassen of Ad Bijma.

Download

Home » Netwerken