NVO2, Nederlandse vereniging van Human Resource Development-professionals in Ontwikkelen en Opleiden (circa 2000 leden), gaat aan de slag met de ontwikkeling van een interactieve, digitale webtool over Het Duurzame Nieuwe Werken.
Met dit product wordt de sociale dimensie van Duurzaamheid benadrukt en verankerd op de juiste plaats: bij een organisatie die in het centrum van het HR-domein is gepositioneerd. Basis voor deze 'tool' is een door LvDO in samenwerking met een initiatiefgroep en de Argumentenfabriek ontwikkelde informatiekaart.
Een jaar geleden publiceerde de initiatiefgroep deze handige informatiekaart over Het Duurzame Nieuwe Werken. Deelnemers aan die initiatiefgroep waren Programmabureau LvDO, Expertise Centrum Leren en Ontwikkelen (ECLO) van de rijksoverheid, POGG (overleg hoofden P&O van de Grote Gemeenten) en de werkgroep Het Nieuwe Werken van Ambtenaar van de Toekomst. De initiatiefgroep, waain inmiddels ook De Baak, managementcentrum van VNO-NCW, participeert, zal voor NVO2 fungeren als een klankbordgroep en de haar ter beschikking staande netwerken mobiliseren om de website te voorzien van de nodige inhoud.
Het is de bedoeling dat HR-professionals op deze plaats informatie kunnen halen én brengen, zoals bijvoorbeeld: best-pratices, aanbieders, achtergrondinformatie of actuele ontwikkelingen.
Het programma Leren voor Duurzame Ontwikkeling is een gezamenlijk initiatief van de ministeries van EL&I, I&M, OCW, AZ en BuZa/OS, de provincies en waterschappen. Het programmabureau Leren voor Duurzame Ontwikkeling is ondergebracht bij Agentschap NL
Programmabureau LvDO
Croeselaan 15
Postbus 8242
3503 RE Utrecht
Tel: 088 602 72 10
info@lerenvoorduurzameontwikkeling.nl